劳动和劳动安全行业标准(LD)
汇总LD劳动用工、职业安全行业标准，更新劳动保护新规，线上阅览助力企业构建安全和谐劳动关系。
LD/T 32.6-2015 社会保障卡规范 第6部分 应用数据结构
LD/T 32的本部分规定了社会保卡应用的文件结构和数据项。 本部分适用于社会保卡的制造、管理和受理以及应用系统的研发、集成和维护。
LD/T 32.7-2015 社会保障卡规范 第7部分 应用流程
LD/T32的本部分规定了社会保卡应用中卡与终端、应用系统之间的交易流程。 本部分适用于社会保卡的受理以及应用系统的研发、集成和维护。
LD/T 30.5-2009 人力资源和社会保障电子认证体系 第5部分：证书载体规范
LD/T 30的本部分描述了在人力资源和社会保障系统中使用的证书载体的各项要求，包括硬件要求、软件要求、管理要求、安全机制以及相关接口标准等内容。 本部分适用于人力资源社会保障证书的载体的设计、应用开发、使用和检测。
LD/T 30.2-2009 人力资源和社会保障电子认证体系 第2部分：电子认证系统技术规范
LD/T 30的本部分描述了人力资源和社会保障电子认证系统体系架构、系统构成，定义了电子认证系统各单元的结构和基本功能，规定了电子认证系统的基础安全防护措施，规范了电子认证业务流程及相关协议。 本部分适用于指导人力资源和社会保障部门建设基于PKI技术的电子认证系统，有助于各级人力资源和社会保障部门建立适用于人力资源和社会保障业务系统发展的电子认证体系。
LD/T 30.4-2009 人力资源和社会保障电子认证体系 第4部分：证书应用管理规范
LD/T 30的本部分规定了数字证书的应用领域，制定了人力资源和社会保障数字证书应用的总体技术框架，规范了人力资源和社会保障应用系统在实现身份认证、数字签名及验签、加密与解密等安全功能时，所采取的应用接口和证书应用处理流程，给出了可供参考的典型应用场景。 本部分适用于指导人力资源和社会保障应用系统实现基于数字证书的安全功能，有助于各级人力资源和社会保障部门采用统一的基于数字证书应用的开发接口。
LD/T 30.1-2009 人力资源和社会保障电子认证体系 第1部分：框架规范
LD/T 30的本部分描述了人力资源和社会保障电子认证体系的建设和应用范围、总体结构，定义了电子认证系统基础层、证书业务管理层、证书应用支撑层之间的关系和基本要求。 本部分适用于:a)指导建设全国统一、布局合理、运行有序、安全可靠的人力资源和社会保障电子认证体系;指导各级人力资源和社会保障部门建设合理的电子认证系统，为人力资源和社会保障业务系统提供规范的电子认证服务。 b)指导各级人力资源和社会保
LD/T 30.3-2009 人力资源和社会保障电子认证体系 第3部分：证书及证书撤消列表格式规范
LD/T 30的本部分对人力资源和社会保障数字证书进行了分类，定义了数字证书及证书撤消列表的基本结构，描述了数字证书中的各数据项内容，制定了证书及证书撤消列表格式模板。 本部分适用于指导人力资源和社会保障系统按照统一的证书及证书撤消列表格式进行定制和签发，以保证人力资源和社会保障各应用系统之间的互信互认。
LD/T 72.7-2008 建设工程劳动定额 建筑工程-钢筋工程
本标准适用于一般工业与民用建筑、市政基础设施的新建、扩建和改建工程中的钢筋工程。 本标准是施工企业编制施工作业计划、签发施工任务书、考核工效、实行按劳分配和经济核算的依据；是规范建筑劳务合同的签订和履行，指导施工企业劳务结算与支付管理的依据；是各地区、各部门编制预算定额、清单计价定额人工消耗量标准的依据；是各地建设行政主管部门发布实物工程量人工单价的基础。
LD/T 73.2-2008 建设工程劳动定额 装饰工程-门窗及木装饰工程
本标准适用于一般工业与民用建筑的新建、扩建和改建装饰工程中的门窗及木装饰工程。 本标准是施工企业编制施工作业计划、签发施工任务书、考核工效、实行按劳分配和经济核算的依据；是规范建筑劳务合同的签订和履行，指导施工企业劳务结算与支付管理的依据；是各地区、各部门编制预算定额、清单计价定额人工消耗量标准的依据；是各地建设行政主管部门发布实物工程量人工单价的基础。